进一步凝聚改革共识，激发团队活力 

       近日，海南橡胶召开2024年总部部门工作述职会议，全面总结了过去一年的工作成果，深入剖析存在问题，围绕改革目标提计划，针对生存困境找突破，进一步压实各部门责任，为2025年全年工作指明方向。

       海南橡胶党委书记、董事长王宏向出席会议并讲话。海南橡胶党委副书记、总经理杨宇主持会议。

       会议一改往日“和风细雨”的方式，现场气氛颇为紧张。总部各部门负责人在全面展示2024年部门工作亮点与成绩的同时，敢于“揭短亮丑”，深刻剖析工作中遇到的挑战与不足，并结合公司战略规划，聚焦部门工作对海南橡胶的价值创造、与海南橡胶KPI的关系、如何提高部门工作的效率和效果，以及国际化对部门工作的挑战等问题。

       海南橡胶领导班子成员在认真听取各部门述职后，进行了逐一点评。他们对各部门在过去一年取得的成绩给予充分肯定，同时也一针见血地提出了具体的改进意见和建议，会议开得既红脸出汗，又有助于捋清工作思路。

       会议强调，在当前经济全球化的背景下，全体员工要持续保持拼搏奋进的精神状态，勇于创新，敢于突破；要形成求真务实的总部机关工作作风，积极主动查短板、补漏洞，进一步去行政化，实现管理能力、管理水平提升；要深入思考各部门工作与公司KPI之间的关系以及部门价值创造的内核，进一步强化协同合作，形成强大的工作合力，共同推进公司高质量发展。

       此次述职会议不仅是对过去一年工作的全面检验，更是一次刀刃向内、凝聚共识、鼓舞士气的重要会议。它增进了各部门之间的了解，促进了信息共享和经验借鉴，有利于转变部门工作作风，提升公司整体管理水平和工作效能。通过面对面的交流与沟通，明确了新一年的工作方向和重点任务，为实现海南橡胶2025年战略目标奠定了坚实基础。

       海南橡胶高管领导、总部部门正职及以上人员参加会议。